在广州市荔湾区永庆坊，一个充满广府文化气息的技能加油站吸引了不少居民参与非遗技能培训课程。随着“羊城技能加油站”项目的推出，广州市人社局通过构建“15分钟技能培训服务圈”，将技能培训服务送到了居民的家门口，让更多劳动者能够便捷地提升职业技能，助力就业。
许多居民曾面临“想培训，到哪里？”的困惑，但如今，技能加油站的出现让这一难题迎刃而解。居民们可以根据自己的需求选择课程，学习完成后还能够获得就业推荐，真正实现了技能与就业的无缝对接。广州市人社局的相关负责人表示，项目的核心思路是服务上门、精准对接，努力将培训送到群众身边。
截至目前，广州已在全市布局建设了294家“羊城技能加油站”，涵盖社区型、乡村型、园区型和院校型四类站点。通过手机上的“羊城技能地图”小程序，劳动者们可以轻松查询并就近参加培训，实现了“出门不远走，技能学到手”的理想。
技能培训不仅仅是授课，广州还构建了“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训就业生态。例如，王新元通过技能加油站的培训，成功将广绣技艺与现代文创产品开发结合，带动了400余名贫困群众参与广绣产业，创造了超过300万元的经济收益，帮助300余人实现了就业。
与此同时，张耿嘉在天河区的技能加油站完成了系统运维工程师的培训，顺利找到工作。他表示，技能培训改变了他对就业的认知，也为他的职业生涯带来了新的方向。
为了避免培训内容“空对空”，广州还首创了“居民点单、站点派单、机构接单、推荐就业”的服务模式，确保培训内容符合市场需求。各站点通过走访和问卷收集居民的需求，再将订单智能匹配给合适的培训机构，有效解决了培训与就业之间的“脱节”问题。
此外，广州还推出了“夜间+周末”弹性课堂模式，满足上班族和全职妈妈的学习需求，推动技能培训服务与民生期盼同频共振。许多参与者如郑女士，已经在职业中运用所学技能，提升了工作效率，展现了培训的实际效果。
“羊城技能加油站”不仅服务个体劳动者，也成为支撑重点产业发展的“人才泵站”。通过与产教评技能生态链建设同步发力，广州正逐步实现技能人才培养的多元化和系统化。小鹏汽车作为首批“羊城技能加油站”的链主企业，已开始将企业需求直接转化为培训课程，形成了良好的闭环。
未来，广州计划到2027年底，将“羊城技能加油站”拓展至350个以上，累计培训超100万人次，继续推动技能培训向更广泛的层面发展。这座以“15分钟”为半径构筑的技能培训网络，正在为劳动者的职业发展提供有力支持，让“技能照亮前程”的理想逐渐变为现实。
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